Me pareció que el contenido es muy interesante y está bien distribuido en las semanas.
Creo que aporta mucho valor a quienes fomamos parte de una organización.
Lo que en mi opinión debería mejorar es no enfatizar tanto en el conepcto o nombres (por ejemplo aporta saber que uno de los motivos por el cual un colaborador permanece en la organización es porque necesita el dinero para pagar la renta, pero no aporta saber como se llama. Creo que está bien que mencione como se llama pero no es clave saber la denominación sino mas bien que hay diferentes tipos de vinculos y si importa saber que origen tiene cada uno)
lo mismo aplica en las teorias, no importa como se llama la teoria, sino que dice y que cosas vincula.
es mejor poner la teoria xxxx (que vincula a con b) como encabezado de una pregunta en las evaluaciones.